En 1914, cuando navegó el primer barco por el Canal de Panamá era impensable imaginar cuántos otros transitarían por él hasta nuestros días. En este país centroamericano 105 años después, han desarrollado una aplicación para móviles de acceso público nombrada Infologística Panamá que permite obtener datos de las naves que recorren a través del istmo que enlaza el océano atlántico con el pacífico.
La trascendencia histórica desde que el primer barco recorría el Canal de Panamá ha permitido ver la evolución de un país y el comercio que utiliza esta conexión para mejorar tiempos, costos de traslado de cargas, y por ende, la economía mundial.
El período entre octubre de 2018 y marzo 2019, dejó registro de más de mil (1.000) naves en tránsito por mes a través del canal, lo que verifica lo concurrido del estrecho marítimo. El gerente de Georgia Tech, empresa que desarrolló la aplicación, considera importante compilar información de los barcos y múltiples fuentes económicas en un solo lugar, con fácil y rápido acceso.
En la búsqueda de mejorar la competitividad del país desde la tecnología. La aplicación en materia de transporte y logística, por ejemplo, puede mostrar el transito acumulado de naves entre períodos, las toneladas de carga y los ingresos económicos.
La herramienta tecnológica además, permite revisar gráficas comparativas y datos como: la tasa de inflación, PIB, precio de la gasolina, conectividad marítima y actividad aeroportuaria, entre otros.
Para el estado panameño y el Canal de Panamá como empresa, es una gran innovación por ser esta de las compañías más sólidas y productivas del país con un ingreso aproximado de 3.100 millones de dólares en su mayoría por pago de peaje.
Sector Privado
Revisar indicadores con periodicidad permite la mejor toma de decisiones en los negocios, por eso la influencia de esta aplicación que ha fomentado nuevos planes para la creación de proyectos similares en materia logística que puedan dejar cifras en áreas de carga, tránsito y almacenamiento.
In 1914, when the first ship sailed through the Panama Canal, it was unthinkable to imagine how many others would pass through it to this day. In this Central American country 105 years later, they have developed a public access mobile application named Infologística Panama that allows obtaining data from the ships that travel through the isthmus that connects the Atlantic Ocean with the Pacific Ocean.
The historical significance since the first ship crossed the Panama Canal has allowed to see the evolution of a country and the trade that uses this connection to improve times, costs of moving loads, and therefore, the world economy.
The period between October 2018 and March 2019, left record of more than one thousand (1,000) ships in transit per month through the channel, which verifies the concurrence of the narrow sea.The manager of Georgia Tech, the company that developed the application, considers it important to compile information from ships and multiple economic sources in one place, with easy and quick access.
In the search to improve the competitiveness of the country from technology. The application in the field of transport and logistics, for example, can show the cumulative traffic of ships between periods, tons of cargo and economic income.
The technological tool also allows to review comparative graphs and data such as: the inflation rate, GDP, gasoline price, maritime connectivity and airport activity, among others.
For the Panamanian state and the Panama Canal as a company, it is a great innovation because it is one of the most solid and productive companies in the country with an approximate income of 3,100 million dollars, mostly for toll payment.
Private sector
Reviewing indicators on a regular basis allows the best decision making in business that is why the influence of this application has encouraged new plans for the creation of similar projects in logistics that can leave figures in cargo, transit and storage areas.
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Visualiza esta situación típica en una pyme chilena: colaboradores desmotivados, desgaste alta, quejas en el café como aquí nadie escucha o puro agotamiento. Suena reconocible, ¿no?
Muchas empresas en Chile se pierden con los números y los balances financieros, pero se saltan del barómetro interno: su gente. La advertencia incómoda es esta: si no controlas el clima, luego no te lamentes cuando la pérdida de talento te golpee en la frente.
¿Por qué cuenta tanto esto en Chile?
El ambiente local no perdona. Arrastramos fuerte rotación en retail, estrés extremo en los call centers y diferencias generacionales profundas en rubros como la minería y la banca.
En Chile, donde marca la talla constante y la onda positiva, es típico ocultar los problemas. Pero cuando no hay credibilidad real, ese chiste se vuelve en puro blablá que esconde la insatisfacción. Sin un diagnóstico, las pymes son ciegas. No ven lo que los trabajadores en serio conversan en la pausa o en sus grupos de WhatsApp.
Los ventajas concretos (y muy chilenos) de hacerlo bien
Hacer un estudio de clima no es un costo, es la mejor apuesta en productividad y tranquilidad que puedes hacer. Los beneficios son claros:
Menos licencias médicas y ausentismo: un dolor que le sale millones a las empresas chilenas cada periodo.
Retención de talento emergente: las nuevas generaciones rotan rápido si no perciben valor y trato digno.
Mayor output en equipos remotos: clave para equipos fuera de Santiago que a veces se perciben lejanía.
Una ventaja competitiva real: no es lo mismo proclamar “somos buena onda” que demostrarlo con evidencia.
Cómo se hace en la práctica (sin quemarse)
No requieres un equipo de RRHH enorme. Hoy, las soluciones son alcanzables:
Encuestas anónimas digitales: lo más efectivo desde 2020. La regla es blindar el resguardo identitario para que la gente hable sin temor.
Pulsos cortos: en vez de una encuesta larga cada 12 meses, lanza una pregunta semanal breve por apps de RRHH.
Talleres focalizados: la herramienta top. Revelan lo que difícilmente saldría por correo: roces entre áreas, problemas con mandos medios, procesos que nadie entiende.
Conversaciones directas con equipos fuera de Santiago: su mirada suele quedar fuera. Una llamada puede visibilizar problemas de comunicación que pasarían colados en una encuesta.
El detalle clave: el diagnóstico no puede ser un teatro. Tiene que volverse en un programa concreto con objetivos, encargados y fechas. Si no, es puro powerpoint.
Errores que en Chile se repiten (y matan el proceso)
Ofrecer mejoras y no hacer nada: los colaboradores chilenos lo detectan al tiro; puro humo.
No asegurar el confidencialidad: en estructuras muy jerárquicas, el miedo a represalias es real.
Calcar encuestas gringas: hay que aterrizar el lenguaje a la cultura interna.
Tomar una foto y olvidarse: el clima cambia tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma regular.
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Invertir en una escuela de liderazgo virtual ya no es un extra, sino una necesidad para cualquier empresa que aspira a avanzar en el entorno VUCA.
Un buen entrenamiento gerencial no solo proporciona conocimiento, sino que activa la practica del liderazgo de jefes que estan en terreno.
Que tiene de especial una formacion en liderazgo online?
Libertad para progresar sin detener el dia a dia.
Conexion a materiales actualizados, incluso si estas fuera de la capital.
Inversion mas accesible que una capacitacion tradicional.
En el escenario local, un entrenamiento para lideres chilenos debe adaptarse a el estilo de liderazgo criollo:
Cadenas de mando tradicionales.
Equipos multigeneracionales.
Desconexion entre areas.
Por eso, una capacitacion en liderazgo debe ser mas que un taller generico.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Modulos sobre liderazgo adaptativo.
Casos reales adaptados a situaciones chilenas.
Evaluacion individual de competencias.
Red de contacto con otros lideres de Chile.
Y lo mas fundamental: el entrenamiento de jefaturas debe provocar un salto significativo en la gestion de equipos.
Cientos de lideres asumen cargos sin preparacion, y eso frena a sus areas. Un buen curso de liderazgo para jefaturas puede ser la solucion entre inspirar y dirigir o sobrevivir.
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September 20, 2025
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